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  • 芽室町立学校における働き改革推進プラン

更新日:2020年08月06日

 学校や社会を取り巻く環境が変化し、子どもたちが抱える課題が多様化する中、学校や教職員に求められる役割は拡大し、その内容も複雑化、多様化する状況にあります。加えて新学習指導要領における外国語教育、道徳教育 など教育活動 の充実や、「主体的・対話的で深い学び」(アクティブ・ラーニング)への対応など、教職員が取り組むべき課題はますます増加し 、教職員の長時間労働が問題となっています。
 平成28年度に北海道教育委員会が実施した「教育職員の時間外勤務等に係る実態調査」では、1週間当たりの勤務時間が60時間を超える者の割合が、小学校で2割、中学校で4割を超えているという結果が出ており、当町においても同様の傾向があるものと認識しています。
 教員が 授業や授業準備に集中し、子どもたちと向かい合う時間を確保し、健康でいきいきとやりがいを持って働きながら 、学校教育の質を高められる環境を構築することは大変重要です。
 こうしたことから、芽室町教育委員会として、学校現場の業務改善に向けた取組に関し、北海道教育委員会の取組を参考にしながら、校長会及び教頭会とも協議を進め、今後、取組んでいく必要がある事項を整理しました。

芽室町立学校における働き方改革推進プラン

お問い合わせ

芽室町教育委員会 学校教育課
TEL 0155-62-9729(直通)
〒082-8651 芽室町東2条2丁目14

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