町教育委員会では、「町立学校における働き方改革推進プラン」において、教育職員の在校等時間から所定の勤務時間等を減じた時間教育職員の在校等時間から所定の勤務時間等を減じた時間（時間外在校等時間（超過時間））を1か月で45時間以内、1年間で360 時間以内とする目標を掲げています。

　出退勤管理システムにより把握される教育職員の時間外在校等時間 （超過時間）を公表し、働き方改革に関する各般の取組状況を互いに確認することなどにより、 長時間勤務の縮減に向けた実効性を確保したいと考えています。

令和３年度の状況(321KB)