平成29年度採用芽室町職員(任期付職員)採用試験案内
募集職種 保健師 任期付職員
募集人員 1名
採用予定 平成29年10月1日
任用期間 平成29年10月1日~平成30年8月31日
今回の採用は、芽室町一般職の任期付職員の採用に関する条例に基づき、専門的な知識経験が必要とされる保健師の職種について、現在在職する正職員が、育児休業を取得するため、その休業期間について任用するものです。
そのため、実際の任用期間については、当該職員の育児休業の終了期間により変動する場合があります。
このことについてあらかじめご了承いただける場合に、ご応募くださるようお願いします。
応募資格 保健師の資格を有し、3年以上の実務経験がある方
(平成29年9月30日に実務経験3年に達する方を含む)
※1 上記の応募資格にかかわらず、次の該当者は受験できません。
  ①日本の国籍を有しない者
  ②地方公務員法第16条の各号のいずれかに該当する者
    成年被後見人又は被保佐人
    禁錮刑以上に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
    芽室町において懲戒免職処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
    日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
※2 ご注意
  応募資格がないこと及びエントリーシートの記載に虚偽があった場合は、合格(内定)を取り消します。
応募方法 任期付保健師エントリーシート(町指定の履歴書とは別様式)に必要事項を記入し、顔写真を貼り、応募場所に持参提出又は郵送してください。
応募期限 平成29年9月19日(火)
持参による提出は、土曜・日曜・祝日を除く応募期限内の8時45分から17時30分まで受付します。
郵送による応募は、期限内必着のこと。
応募場所 芽室町総務課総務係
試験日 平成29年9月23日(土) 試験日程等の詳細は、応募者に別途連絡します。
試験内容 適性検査、個別面接試験(予定)
エントリーシート
配布場所
役場総務課総務係・あいあい21で配布します。
応募期間中、芽室町ホームページからダウンロードも可能です。
給与等の条件
(1)給料
  初任給は、最終学歴や経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。(正職員と同様ですが、上限規定があります)
大学卒の場合は208,000円が新卒初任給です。
任用期間中の昇給はありません。
(2)手当
  家族や住まいに応じて、扶養手当・住居手当・通勤手当が条例等に基づき支給されます。
期末・勤勉手当は年間4.30か月分支給されます(予定)。
(3)勤務時間、休日等
  勤務時間 午前8時45分から午後5時30分
  休日 土曜、日曜、祝日、年末年始(12月31日から翌年1月5日まで)
  休暇制度 年次有給休暇は15日、その他夏期休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇等
※勤務時間と休日は、勤務場所によって異なる場合があります。
お問い合わせ先 芽室町総務課総務係
北海道芽室町東2条2丁目14
TEL:0155-62-9720(内線215)
E-mail:s-soumu@memuro.net