「将来の地域リーダーとしての指導力を備えた、優れた後継者の育成」を目的に、農協が事業主体となり、後継者を２年間臨時職員として採用し、業務実践を通して農業経営に必要な知識、技術等の研修を実施します。

（農協との共同事業）